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5月27日，广西工联公司纪委组织开展了“专项风险点排查怎么做”为主题的首次“主业微课堂”学习。以同类企业纪委开展的专项风险点排查工作成功案例为切入点，系统学习风险点排查工作的规范化流程、注意事项以及可供参考的优秀做法。

开展廉洁风险点排查工作既是对公司各部门政治思想、工作作风、制度建设的一次实际考察，更是对纪检监察人员的业务能力是否过硬，工作程序是否规范的一次实践考验。本次微课堂针对性地学习专业板块履职本领对公司纪委相关工作的开展进行了有效铺垫。

“最近刚参加完集团纪委的学习会，又紧接着参加委里组织的微课堂担任本次轮讲主讲，身份在接受者与分享者之间转换，使我的政治认识和业务知识得到进一步内化提升，有助于我更快更好地将知识技能应用于具体工作中。”纪检室徐红梅说到。

近来，工联公司纪委按照集团纪委在季度学习会上“关于加强纪检监察队伍自身建设”的相关指示，聚焦纪检监察业务难点问题，讨论设置纪检监察工作“主业微课堂”常态化学习培养机制，推动构建“业务轮流讲，能力互相抓”学习+实践互促提升模式，探索实行“一学习一实践一总结”系统方法，不断提升微课堂实战练兵效果，提升公司纪检监察干部熟练掌握监督执纪应知应会知识和业务能力，练就扎实内功，提高监督水平。