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自2020年初重组成立以来，北投能源集团党委坚持加强党建引领，加强打造“八桂能量 先锋能源”品牌，以“党建+投资”“党建+经营”“党建+信息化建设”“党建+工程建设”“党建+安全”等成立5支党员先锋队，持续组织多样化的思想学习和文明实践活动，营造团结统一、奋勇当先的积极氛围，推进北投能源集团先后获得北投集团“五星级党支部”、自治区“先进职工小家”“五星先进职工之家”和自治区文化建设优秀案例二等奖等表彰，取得了理想的创建效果。

理论学习创先锋，为先进思想放飞稳健的翅膀

“生命的意义不在于长短，而在于生命创造的价值。”“我们要牢记习近平总书记的指示，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏……”这是在今年4月30日北投能源集团党委组织开展的“喜迎二十大 讴歌新时代”暨“书香能源”全民阅读分享会上，党员代表结合自己的读书心得，慷慨激昂发表自己的学习感悟，立志全身心投入北投集团“转型升级攻坚年”的发展大潮，致力将北投能源集团建设成为广西能源强企。

中心组理论学习

阅读分享会

北投能源集团坚持加强理论学习，通过“三会一课”“第一议题”、专题宣讲等形式广泛学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论知识，并结合党史学习教育，不断创新形式，推进党的思想教育走深走实。一是组织开展专题宣讲。通过“党史故事大家讲”红色故事大赛、专题读书分享会等形式，公司领导干部、党员代表共同组成宣讲团，将党的优秀思想创造性地演绎传播，在广大职工中产生广泛影响；二是红色基地现场学习。先后组织党员干部职工到广西革命纪念馆、韦拔群烈士纪念馆、湘江战役纪念园等红色教育基地参观，学习革命历史，坚定革命信心，传承革命精神，立志在党的领导下全力推进北投能源集团发展经营更快更好；三是提炼总结分享心得。组织开展现场教学学习心得征文、专题学习征文等，督促党员深入思考提炼，结合党的先进理论和公司业务开展的实际情况，写成具有指导意义的文章，并在公司内刊《北投能源》开设专栏分享发布，树立广大职工身边的榜样和标兵，形成比学赶超的良好氛围。

信息化建设创先锋，开启优质快速高效新常态

公司自2020年组织各部室业务骨干成立信息化建设先锋队以来，积极发挥党员先锋作用，各部室、各直属公司同时加强相关业务创新探索，加快构建科技化、信息化、便捷化的工作模式。在北投集团党委的统筹指导下，积极加强基层党建标准化规范化信息化建设，将“三会一课”、主题党日、党员发展等各项重要工作全部按要求上传智慧党建管理系统，并坚持做好日常更新，实现党务工作实时感知和科学化管理。共青团组织“智慧团建”系统实现了团员组织管理、干部管理、团支部活动、团内会议、团课等系列工作平台化智能化管理。“我们想要了解某项工作情况或某项信息，登录系统查阅，一目了然，查询各下属团支部工作情况也十分便利，可以给予更有针对性的指导和工作安排。”一位公司团委委员表示。公司财务系统实现了合并报表、固定资产、总账、费用报销等业务信息平台化管理，还将进一步推进预算、税务信息化管理。油品经营信息化建设实现了部分加油站安全管理远程监控、客户购油远程操作等，下一步还将结合各下属单位的重点需求，开发建设更加统一、便捷、高效的油品供应链信息化管理系统，促进油品经营信息化迈上新台阶。

到一线加油站慰问送温暖

服务经营创先锋，党建经营深度融合出成效

北投能源集团坚持“党建服务发展”，致力紧绕公司经营和发展工作重心，营造团结奋进、实干当先的良好氛围。一是实践活动做“精”。结合业务实际开展文明实践活动，持续推进为群众办实事，在“爱国卫生月”组织到项目所在地开展拔草、卫生大扫除等活动；在“三八”妇女节组织开展“能源巾帼心向党 携手奋进新征程”关爱女工主题活动；坚持组织开展加油站“暖站帮扶”，组织党员代表到加油站帮助做好卫生、调研并帮助解决问题和困难、赠送学习书籍等；坚持开展春节、端午、中秋慰问和“冬送温暖 夏送清凉”基层慰问活动等；二是党员建功争“先”。积极发挥党员先锋带动作用，党员标兵以身作则“走出去”开拓业务，沟通新的能源项目，走访工地寻找油品批量客户“商机”；2020年开展“建党一百年，建功新时代”加油站内饰环境布置竞赛系列活动，通过加油站门店非油商品陈列及内饰布置，打造优雅、温馨、舒适的加油站消费环境；组织党员深入新建加油站帮扶投营准备工作，确保了各新增站点“路通油通”；三是宣传氛围造“广”。组织开展“奋战一季度 加力新开局”“战严寒抢销量”“改革攻坚”等系列宣传，在公司微信公众号、《北投能源》内刊等开设专栏重点宣传。加强优秀典型选树，先后开展防疫典型、十佳职工、青年标兵等各类先进职工宣传，营造了学习榜样、创先争优的良好氛围。

（通讯员：冀军军）